Разнорабочий на стройку

Вакансия 12854843   ·   31 октября 2024, 10:07

Прямой работодатель

ООО "ПОЛАТИ"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Невинномысск

Заработная плата

от 100 000 руб.

График работы

Вахтовый метод работы

Предоставляется

Проживание, питание, обучение

Условия

Ищешь работу мечты? Мы нашли ее для тебя!

НАШИ ПРЕИМУЩЕСТВА:

- Высокая зарплата: от 100 000 руб. в месяц

- После 60 отработанных смен твоя категория автоматически повышается, а уровень дохода увеличивается на 15%. Подтверждать, собирать бумажки и писать заявления не нужно

- После трех отработанных месяцев ежемесячная премия от 5 до 15%

- Официальное трудоустройство по ТК, выплата зарплаты без задержек два раза в месяц на карту

- Работа на крутых проектах для гигантов промышленной индустрии

- Более 40 объектов по всей стране

- Бесплатное жилье и горячее питание три раза в день

- Оплачиваемый проезд на вахту от дома до объекта и обратно

- Бесплатное обучение и медкомиссия

- Выдаем спецодежду, инструменты, удостоверения и допуски

- Карьерный рост от монтажника до руководителя проекта

Мы прямой работодатель.

Обязанности

ЧТО НУЖНО ДЕЛАТЬ:

- Монтировать строительные леса

- Работать вахтой от 60 смен


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

Не требуется

Требования

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ ТЕБЯ:

- Готовность к вахтовому методу работы

- Отсутствие медицинских противопоказаний

- Желание работать и зарабатывать


Монтер пути

50 000 руб.

Невинномысск

Заместитель начальника отделения почтовой связи

от 27 000 руб.

Невинномысск

Станочник широкого профиля

от 40 000 руб.

Невинномысск

Инженер-технолог в производстве изделий легкой промышленности

50 000 руб.

Невинномысск

Бухгалтер-менеджер

от 40 000 руб.

Невинномысск

Печатник по жести

от 73 370 руб.

Невинномысск

Воспитатель

20 000 – 22 000 руб.

Невинномысск

Инженер по подготовке производства

48 000 руб.

Невинномысск

Ведущий специалист

30 000 руб.

Невинномысск

Экономист

35 000 – 50 000 руб.

Невинномысск



* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!