Прораб (АСП/СОУЭ, АУПТ)

Вакансия 13048253   ·   17 декабря 2024, 13:20

Прямой работодатель

ООО "СОЮЗ Пожарная Безопасность"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Невинномысск   –   на карте

Заработная плата

150 000 — 200 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Предоставляется

Проживание, питание

Условия

Компания СОЮЗ - лидирует на рынке систем пожарной безопасности. Paботa нa объектe - г. Невинномысск. В связи с расширением приглашаем Начальника участка / Производителя работ.

Уcловия:

Оклад от 150 000 руб. - 200 000 на руки;

Проживание, питание - предоставляем;

Грaфик работы 5/2 (возможны другие по договоренности);

Работа в финансово-стабильной, растущей компании;

Oфициальное трудоуcтpойство пo TК PФ, cтaбильныe выплаты;

Карьерный рост, интересные проекты;

Требования:

Опыт работы по системам: АПС, СОУЭ, АУПТ (ВПВ) и т.п, ;

Знание систем: Болид, Рубеж, будет являться преимуществом;

Умение читать принципиальные схемы и понимание устройства слаботочных систем;

Опыт пуско-наладочных работ;

Ответственность, пунктуальность, готовность работать в режиме многозадачности

Обязанности:

Контроль монтажа слаботочных систем (охранная сигнализация, пожарная сигнализация (АПС), систем пожаротушения (АУПТ водное);

Монтаж кабеленесущих конструкций (лотки, короба);

Участие в формировании команды специалистов


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

От 1 года


Сварщик дуговой сварки плавящимся электродом

90 000 – 120 000 руб.

Невинномысск

Ведущий юрисконсульт

21 000 руб.

Невинномысск

Педагог дошкольного образования

19 242 – 25 000 руб.

Невинномысск

Педагог-организатор

от 19 242 руб.

Невинномысск

Помощник воспитателя

28 363 – 38 482 руб.

Невинномысск

Аппаратчик химводоочистки

23 264 – 30 000 руб.

Невинномысск

Оператор-комплектовщик

от 80 000 руб.

Невинномысск

Оператор технологических установок

от 40 000 руб.

Невинномысск

Специалист сметно-договорного отдела

от 55 000 руб.

Невинномысск

Сварщик

30 000 – 50 000 руб.

Невинномысск



* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!